La Ville de Fourmies lance plusieurs recrutements dans différents domaines : culture, inclusion numérique, animation et sport. Quatre postes sont actuellement proposés, dont trois emplois permanents et un contrat de remplacement.
La Ville recherche un(e) directeur(trice) pour assurer la gestion et le fonctionnement du Pôle d'Enseignement Musical (PEM), situé rue Émile-Zola.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, la personne recrutée sera chargée de manager l'ensemble des agents et des enseignants, d'assurer la gestion administrative et financière de la structure, d'organiser les activités pédagogiques et les événements musicaux, ainsi que de suivre le projet d'établissement.
Profil recherché : formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, expérience confirmée dans des fonctions similaires en collectivité territoriale, compétences en management et en gestion administrative et financière, ainsi qu'une bonne culture musicale et territoriale.
Au sein du service Troisième Révolution Industrielle, la Ville recrute un(e) animateur(trice)-coordinateur(trice) pour le tiers-lieu Le Central, situé rue Saint-Louis.
La personne recrutée aura pour mission d'accompagner les usagers du FabLab dans leurs projets, de développer et coordonner les ateliers numériques, d'animer la communauté des utilisateurs et de veiller au bon fonctionnement des espaces et des équipements. Elle assurera également l'encadrement de l'équipe d'adjoints d'animation.
Profil recherché : niveau Bac, première expérience réussie dans l'animation et l'encadrement d'équipe, qualités relationnelles, sens du service public et maîtrise souhaitée des outils numériques. Le permis de conduire est obligatoire.
Pour renforcer l'équipe du tiers-lieu Le Central et participer à ses actions d'inclusion numérique, la Ville recherche également un(e) conseiller(ère) numérique.
La personne recrutée accompagnera les habitants dans leurs usages du numérique, animera des ateliers thématiques et présentera les outils et équipements du L@bo. Elle pourra également intervenir hors les murs grâce à la Fourmilière, le tiers-lieu mobile qui sillonne le territoire de la Communauté de Communes Sud-Avesnois pour aller à la rencontre des habitants.
Profil recherché : intérêt marqué pour le numérique, les nouvelles technologies, le DIY et la réparation. Une première expérience en animation ou formation numérique est souhaitée. Sens de l'accueil, pédagogie, maîtrise des outils informatiques et permis B obligatoire.
La Ville recherche également un(e) surveillant(e) de baignade pour assurer la surveillance des usagers à la piscine municipale de Fourmies, en remplacement d'un agent absent.
Il s'agit d'un contrat à temps complet de 35 heures hebdomadaires, pour une durée d'un mois.
Profil recherché : être titulaire du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique), du BEESAN ou du BPJEPS AAN.
Pour ces quatre recrutements, les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des Ressources humaines de la Ville de Fourmies :
Par courriel : drh@fourmies.fr
Par courrier :
Mairie de Fourmies
Service des Ressources humaines
Place de Verdun
59610 Fourmies
Renseignements : 03 27 59 69 76
